Spital Pe Internet

2023 Autor: Abraham Higgins | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-07-31 03:46

Spital pe internet

La 1 iulie, în Rusia va intra în vigoare legislația privind trecerea la concediul medical electronic, care va fi transferată imediat la Fondul de asigurări sociale. Cu ajutorul lor, autoritățile speră să reducă costul contabilității, să simplifice calculul creanțelor pentru creanțele de asigurare și să reducă posibilitatea unei fraude. Foile de hârtie tradiționale de incapacitate de muncă vor rămâne, de asemenea, în vigoare.

/ FOTODOM /

La 1 iulie, în Rusia intră în vigoare legislația privind trecerea la un certificat electronic de incapacitate de muncă. Cu ajutorul concediilor medicale electronice, care vor merge direct la Fondul de asigurări sociale, autoritățile speră să reducă costul contabilității, să simplifice calculul creanțelor pentru creanțe și să reducă posibilitatea unei fraude.

Cum va funcționa noul sistem

Legalizarea concediului medical de boală nu anulează încă versiunea tradițională pe hârtie, va fi emisă la cererea pacientului. Pentru a înregistra un concediu medical, medicul va trebui să introducă cardul electronic al pacientului, să introducă informații acolo și să îl certifice cu o semnătură electronică calificată îmbunătățită. Apoi, documentul este trimis prin canale sigure de comunicare către angajator și către departamentul Fondului de asigurări sociale (FSS), la care este repartizat pacientul. Astfel, după ce va merge la muncă, o persoană nu va mai trebui să predea un concediu medical de hârtie departamentului de resurse umane, iar angajatorii nu vor mai trebui să țină mormane de hârtii de la clinici.

După primirea datelor, FSS verifică și calculează și transferă banii în contul destinatarului. Întregul proces de parcurgere a concediului medical din momentul înregistrării și până la primirea plății pentru acesta poate fi urmărit printr-un cont personal de pe site-ul web al Fundației, prin înregistrarea pe portalul serviciilor publice. Certificatul electronic de incapacitate de muncă conține numele pacientului, numărul și data documentului, numele instituției medicale, perioada bolii și motivul incapacității temporare de muncă. Diagnosticul nu este indicat în concediul medical.

De ce este nevoie

Potrivit viceprim-ministrului guvernului Olga Golodets, în Rusia, 52 de milioane de cetățeni au dreptul să primească plăți de asigurare pe certificate de concediu medical, iar aproximativ 12 mii de instituții medicale eliberează concediu medical. În fiecare an scriu aproximativ 40 de milioane de concedii medicale, iar cetățenilor li se plătesc 331 de miliarde de ruble în beneficii de invaliditate. Un număr semnificativ de documente trebuie întocmite pentru aceste plăți și este întârziat să transforme întregul sistem în formă electronică.

Conform calculelor Ministerului Muncii, noul sistem ar trebui să reducă semnificativ circulația documentelor și să ofere economii tangibile în fondurile bugetare: numai în perioada 2017-2020, trecerea la sistemul electronic va economisi cel puțin 42 de milioane de ruble. Și scăparea de nevoia de a completa formularele de hârtie va simplifica în mod semnificativ și va grăbi activitatea medicilor. În plus, concediul medical medical nu poate fi falsificat, luat și nu predat angajatorului, pierdut și stricat.

Proiecte pilot

În cadrul unui proiect pilot, certificatele de concedii medicale electronice au fost testate în mai multe regiuni ale țării - tehnologia a fost testată cu succes în 159 de instituții medicale din regiunile Moscova, Novosibirsk, Tatarstan, Crimeea, Astrakhan și Belgorod. Proiectul a început în 2014, timp în care medicii au externat jumătate de milion de concedii medicale electronice. Potrivit președintelui Ligii Pacienților, Alexander Seversky, spitalul electronic s-a dovedit foarte bine în regiunile pilot, tehnologia a fost elaborată, iar medicii nu au avut probleme cu înregistrarea acesteia.

Considerat în dezvoltarea legii și a experienței străine. Astăzi, certificatele de concediu medical există simultan în formă de hârtie și electronică în Polonia, Lituania și alte țări. Și, de exemplu, în Estonia, versiunea pe hârtie a fost deja exclusă din utilizare.

Beneficiile concediilor medicale electronice

Potrivit Ministerului Muncii, noul sistem va face posibilă schimbarea de informații despre evenimentele asigurate transparent, iar FSS va avea posibilitatea de a analiza datele referitoare la morbiditate în ansamblul țării. Fondul va avea acces la date statistice actualizate, pe baza cărora va fi posibil să facă predicții cu privire la costurile financiare viitoare ale asistenței medicale. În plus, FSS nu va trebui să cheltuiască bani pentru verificarea, tipărirea și întreținerea formularelor de hârtie.

Pentru angajatori, nu este necesară păstrarea unei arhive și depozitarea concediilor medicale de hârtie. Toate informațiile vor fi primite electronic și ușor prelucrate. În plus, concediul medical medical nu poate fi falsificat.

Sistemul este convenabil și pentru cetățeni. Nu trebuie să se confrunte cu designul unei foi de hârtie, să adune semnături și sigilii. Chiar se va putea face fără o vizită suplimentară la clinică - va fi suficient doar să apelați medicul și să vă informați că aveți de lucru. Nu trebuie să vă faceți griji și să restaurați documentul în cazul pierderii acestuia. În viitor, așa cum a fost promis în Ministerul Muncii, o altă funcție importantă va apărea în contul personal al pacientului de pe site-ul oficial al FSS, datorită căruia va putea primi informații despre beneficiile la care este îndreptățit și despre ce plăți i se fac pe baza concediului medical.

Medicii eliberați de documente inutile vor avea mai mult timp pentru a lucra cu pacienții. Până în prezent, după cum arată rezultatele unui sondaj realizat de compania de cercetare MAR CONSULT din 55 de regiuni din Rusia, mai mult de jumătate dintre medici (56%) susțin introducerea concediilor medicale electronice. Prezența unei baze de informații unice, notează participanții la sondaj, este foarte convenabilă și economisește timp: medicii nu trebuie să reintroducă de fiecare dată aceleași date despre proprietarul certificatului de incapacitate de muncă. Opt din zece respondenți consideră că acest lucru va simplifica și accelera activitatea medicilor, va reduce numărul de greșeli la completarea documentelor. În plus, costurile de contabilitate și de depozitare a concediilor medicale vor fi reduse.

Contra noului sistem

În același timp, 16% dintre medicii chestionați au fost împotriva introducerii concediilor medicale electronice. Ei explică acest lucru prin faptul că multe instituții medicale nu sunt pregătite tehnic pentru trecerea la gestionarea electronică a documentelor, le lipsește un Internet neîntrerupt. Jumătate dintre participanții la sondaj au remarcat că majoritatea medicilor nu au o semnătură electronică și că fiecare treime a indicat un nivel scăzut de alfabetizare în rândul personalului medical. În plus, nu este suficient să configurați sistemul în fiecare instituție medicală, ci este necesar să monitorizați performanțele acestuia, precum și să asigurați siguranța atunci când lucrați cu date personale ale pacienților. Iar aceasta este, în mod tradițional, o mare problemă în țara noastră.

Potrivit lui Ksenia Medvedeva, șefa departamentului de cercetare în medicină și farmaceutice MAR CONSULT, introducerea concediului medical de boală electronică îndeplinește cerințele vremii. „Există, desigur, probleme asociate cu echipamentul IT al instituțiilor medicale, internetul neîntrerupt și alfabetizarea computerizată a medicilor și sunt o barieră pentru trecerea pe scară largă la formatul electronic, nu numai în cazul pacienților din spital. Dar veștile bune sunt că sunt introduse astfel de formate, deoarece acestea sunt viitorul”, a spus expertul.